Por Rafaella Matioli e Naira Duarte* Não é novidade que a pandemia acelerou diversas tendências voltadas para as pessoas dentro das empresas no mundo todo. Nos últimos dois anos, organizações…
Por Daniele Avelino Em seu último relatório sobre diversidade e inclusão a OIT (Organização Internacional do Trabalho) afirma que altos níveis de igualdade, diversidade e inclusão estão associados a mais…
Proporcionar formas de cuidar da saúde do colaborador (mental, física e alimentar) é a melhor maneira de elevar os indicadores de produtividade nas empresas e evitar doenças ocupacionais como o…
Com o avanço da agenda ESG (Ambiental, Social e Governança, em tradução da sigla em inglês) nas corporações, as atenções dos profissionais de RH naturalmente vão se concentrando em torno…
Cuidar de pessoas é a vocação da Unimed, que nasceu há 55 anos com os objetivos de valorizar o trabalho médico e oferecer assistência em saúde de qualidade para a…
Por Ricardo Kremer Head de Produto HCM na Senior Sistemas O mundo enfrentou cenários sensíveis nos últimos anos, e isso impactou diretamente as relações e também a forma de trabalhar.…
A Transformação Digital é um fenômeno que fala sobre a incorporação da tecnologia digital às soluções de problemas do cotidiano tradicionais. Ela é essencial para integrar diversos setores de uma…
Por Valdirene Soares, diretora de RH da Bradesco Seguros A cada ano, mudanças acontecem no mercado, nas profissões e dentro das organizações. Grande parte dessas mudanças são associadas ao processo…
Com o inicio das atividades Home Office ficou evidente a necessidade de adaptação das condições de trabalho a essa nova realidade. NA GRANDE MAIORIA DOS CASOS Os trabalhadores adaptaram os…
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